我们坚信,但凡在大浪淘沙中闪烁着光彩的企业和品牌,其背后总有一种卓越的精神或优秀的文化在支持。
顺承电气的核心文化,基于顺承自身厚德载物、坚定、沉稳作为核心理念,以产品为矛,以企业文化为盾,攻守兼备,游刃有度,
与时代、与潮流同行并进,助力于顺承电气前行,永不停步,持续发展走向辉煌。
致力于发展领先行业的配电技术,提供更加符合用户需求的产品和服务。不断创新和完善,创造卓越的组织体系,帮助员工快乐发展和实现价值。构建和谐高尚的企业使命和社会责任观,立志成为中国电气行业广受。
秉持创新意识和服务精神,用优良的产品和服务为客户创造更多的价值,以卓越的组织体系和包容的心态让员工能更加有尊严的实现人生的价值,用负责和感恩的心态回报投资人和社会。
团结:
团队的建设和协作观念是组织壮大和整体合力提升的前提。
互信:
相互信任是相互支持的基础,努力促进公司和客户相互信赖支持,不断提升公司和员工以及员工之间的互信互助,以此达成共同的目标。
共荣和共赢:
通过团队合作,相互信赖和支持,我们努力实现共同的使命和荣誉,为客户、员工、企业、社会创造价值。
恪守诚信发展,坚持良善和谐的经营理念。以诚信之心对待市场和客户,以诚信之心对待员工,以诚信之心对待产品和事业。凡事求真务实,为商不唯利驱,而以信成。行事不以一己之私为立场,而是站在市场和客户的立场追求相融和谐,共同发展,永不止步。
德才兼备,以德为先:
是我们对人才的要求,品德是首要条件,我们对品德的具体规范是:明责尽责,修己安人,重诺守信。
互信互忠,以信为本:
人才认同、信赖公司的理念和文化并积极融入,同时公司也以信任和包容之心对待人才。互信互赖,相互忠诚。量才适用,用人之长:选拔人才重能力和适用,坚持能岗匹配,用人之长。
能上能下,共进共赢:
人才,也要能干粗活。职位高低不是关键,做出贡献才是关键。个人发展与公 司事业相结要有基层经验,不但要能干细活合,与公司同进退,共荣辱。
真诚:态度热忱,客户至上;
规范:技术专业,流程规范;
高效:快速反应,优质高效;
创造满意,是我们服务的最终目标。
标准:
有标准,守标准,符合标准,严格遵守客户要求。
零缺陷:
用标准和制度来控制缺陷是我们品质管理的主要任务,不断完善每一道检验步骤以确保每一台设备的合格。
创新:
创新是我们品质工作的永恒主题,通过创新,我们将不断提升品质层次和品质管理方法,品质提高永无止境。
以人为本,安全第一:
安全是最大的幸福和公司最大的效益,是保障公司和谐发展和持续经营的保险绳。
预防为主,全员责任:
强化全员安全责任意识,养成全员安全工作习惯,以预防为主,落实制度和责任,确保人人,时时,事事安全为先。